Aliados estratégicos en tus procesos de
evolución organizacional

somos un

ATELIER DE SOLUCIONES

a los desafíos específicos de tu compañía

acompañamos a tus equipos

en sus procesos de cambio
para que puedan

  • gestionar contextos

    multi-proyectos

  • gestionar contextos

    multi-productos

  • gestionar contextos

    multi-servicios

  • mejorar la alineación de

    los objetivos del negocio

  • reducir el tiempo de

    entrega al cliente

  • contar con coaching/mentoring

    en cultura digital

  • planificar su estrategia

    en entornos de alta incertidumbre

  • diseñar mecanismos de

    aprendizaje significativo

Diagrama de Venn
Laboratorio de
Aprendizajes

Co-creamos tu incubadora
de líderes
transformacionales

Cultura
Digital

Impulsamos tu
transformación digital

Evolución
organizacional

Acompañamos
procesos de cambio

somos un gran equipo de

  • líderes transformacionales

  • potenciadores e ideadores

  • creadores de escenarios digitales

  • visionarios del futuro

  • facilitadores expertos

que brinda resultados increíbles para tu compañía

Profile Card de Marianela Figueroa
Profile Card de Ángela Oliva
Profile Card de Daniela Castro
Profile Card de Faisuly Echeverry
Profile Card de Carlos Madriz
Profile Card de Clemente Arévalo
Profile Card de Javier Gonzalez
Profile Card de Ulises Gonzalez
Profile Card de Jorgelina Gossuin
Profile Card de Fabiola de Benedectis
Profile Card de Stephanie Ottati
Profile Card de Daniela Marin
Profile Card de Ana Karina Salaverría
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Organizaciones que confiaron

en nuestros aliados rizomáticos

  • Consultoría | Acompañamiento scrum master

    “Gran capacidad de escucha en el acompañamiento de diferentes células de trabajo, comprendiendo a la perfección las particularidades y necesidades del negocio. Se logró involucrar y hacer partícipes a los miembros del equipo. Disponibilidad desde el primer momento.”

    Rafael Bello - Líder Banesco

  • Capacitaciones in house | Agile

    “Se lograron implementar cambios en los procesos, bajo metodologías ágiles. Las capacitaciones se realizan atendiendo los casos reales de la organización y su gente. Se trabaja desde la necesidad de la empresa.”

    Karil Trejo - Coordinadora de Capacitación y desarrollo

  • Transformación ágil | Capacitaciones in house

    "Llevamos adelante diferentes capacitaciones con un abordaje destacado. Flexibilidad, calidad, experiencia, solvencia en los contenidos. Hemos podido implementar lo aprendido dentro de nuestro proceso de transformación ágil."

    Eduardo Montenegro - Subgerente de transformación ágil

  • Gestión del cambio | Capacitaciones in house

    “Fabulosa experiencia, hemos elevado nuestro nivel en la compañía en este proceso de cambio organizacional. El equipo trabaja muy alineado y es excelente cómo se complementan sus perfiles.”

    Jacqueline Marquis - VP Talento humano

  • Capacitaciones in house | Mesas ágiles de trabajo

    “Trabajamos nuestras competencias y nivelamos el conocimiento y dominio de marcos de gestión ágiles. Grandes referentes en agilismo. Muy satisfechos por los resultados conseguidos.”

    Cecilia Osuna - Gerente de Desarrollo organizacional

  • Capacitación in house | Innovación y desarrollo de productos

    “Tuvimos un gran apoyo en todo el proceso de innovación y desarrollo de nuevos productos. Estupendo el trabajo realizado, se logró implementar todo lo aprendido en procesos de innovación con prácticas ágiles.”

    Irma De Toni - Innovación Alfonzo Rivas

  • Transformación operacional | Implementación de procesos ágiles

    “Se realizó un trabajo profundo y primordial para la organización. La implementación de nuevos procesos fue una gran referencia para el resto de la compañía.”

    Luedimar Rodriguez - Chief of Staff

  • Agile coach | Transformación digital

    "Se reestructuró la forma de llevar adelante los proyectos de nuestros equipos de trabajo, bajo principios ágiles de gestión. Se comprendió el problema y se cumplieron los plazos en los indicadores propuestos."

    Joan Sarmiento - Senior Manager of Agile innovation and transformation

  • Liderazgo para el cambio | Metodologías ágiles | Design thinking

    “Comprendieron muy bien las necesidades que teníamos y pudimos encontrar las soluciones a nuestros problemas. El equipo quedó fascinado con los resultados. El nivel de satisfacción excedió nuestras expectativas.”

    Amanda Spurlock - Líder de Adquisición de talentos

¿Cuál es el escenario que imaginas

para tu compañía?

  • ¿Cuál es el escenario que imaginas para tu compañía?

  • ¿Qué transformación deseas impulsar?

  • ¿Cuál es el cambio que estás buscando?

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Si no puedes con la curiosidad