La mejor manera de liderar a los demás es comenzando por uno. Te invitamos a reflexionar sobre algunas premisas que te permitirán pensar aspectos de tu rol como líder que transforma desde la acción.
Ten en cuenta la siguiente escala:
1: la afirmación no existe o es sólo una idea dentro de la compañía.
2: la afirmación existe, pero no tiene procesos establecidos dentro de la compañía.
3: la afirmación existe y tiene procesos establecidos.
4: la afirmación evoluciona a través de la mejora continua.
5: la afirmación está en constante evolución.
¡Comienza tu autoevaluación de liderazgo!
