Cuando logramos combinar las experiencias de aprendizaje con propuestas lúdicas, los resultados son increíbles. Al incorporar el juego en los espacios de formación, contribuimos a la asimilación de conocimientos de manera efectiva y agradable. ¡Estamos dando un paso más en la experiencia que brindamos a nuestros equipos!
Desde el juego fomentamos la motivación, la creatividad y el compromiso de los participantes, permitiéndoles experimentar conceptos abstractos en contextos prácticos y relevantes. Así se pueden desarrollar habilidades como la resolución de problemas, el trabajo en equipo y el pensamiento crítico, mientras se divierten y reducen el estrés asociado con métodos tradicionales de enseñanza.
Además, el aprendizaje lúdico promueve la retención a largo plazo de la información al involucrar activamente a los estudiantes y crear experiencias memorables y significativas. Hoy te dejamos esta propuesta para que puedas trabajar junto a tus equipos: «Encuentra tu par lean».
Objetivo:
Fomentar la interacción entre los participantes y familiarizarlos con conceptos clave de Lean Portfolio Management.
Recursos:
Descarga aquí tu kit para trabajar «Encuentra tu par Lean».
Instrucciones:
- Distribución de tarjetas: Al inicio de la sesión, da a cada participante una tarjeta al azar. Algunos recibirán tarjetas con términos y otros con definiciones.
- Explicación del juego: Explica que cada persona debe encontrar a su par correspondiente. Si tienen una tarjeta con un término, deben encontrar a la persona que tiene la definición de ese término y viceversa.
- Interacción (5-10 minutos): Los participantes deben moverse por la sala, presentarse y discutir con otros para encontrar su par correcto. Una vez que encuentren su par, deben quedarse juntos.
- Presentación de pares (5 minutos): Una vez que todos hayan encontrado a su par, cada par debe presentarse brevemente al grupo y leer en voz alta el término y la definición correspondiente.
- Discusión breve: Facilita una breve discusión sobre los términos y definiciones presentados. Pregunta a los participantes qué aprendieron y cómo estos conceptos se aplican en su trabajo diario.
¿Qué te pareció la propuesta? Te invitamos a que la pongas en práctica y que nos dejes tus comentarios sobre la experiencia. ¡Anímate a incorporar propuestas diferentes para facilitar junto a tus equipos!
